12+
Войти с помощью соц. сетей
или
E-mail
Пароль
Забыли пароль?
Зарегистрироваться с помощью соц. сетей
или
E-mail / Логин
Как вас зовут (никнейм)
Пароль
Пароль
ещё раз
Я принимаю пользовательское соглашение
4WOMAN.RU / Публикации / Как выбрать няню для ребенка: обратиться к знакомым или в агентство и заключить договор

Как выбрать няню для ребенка: обратиться к знакомым или в агентство и заключить договор

Автор: Александра Красова
2786
0
118
Иногда семейные обстоятельства складываются так, что вам нужна помощница, которая будет присматривать за ребенком, пока вы заняты. Но почему «присматривать»? Нужен человек, который будет проводить время с малышом, и этому человеку вы должны д...


Иногда семейные обстоятельства складываются так, что вам нужна помощница, которая будет присматривать за ребенком, пока вы заняты. Но почему «присматривать»? Нужен человек, который будет проводить время с малышом, и этому человеку вы должны доверять. Как выбрать няню для ребенка, чтобы всем было комфортно, а нареканий и недовольств не было?

Выбрать няню для ребенка несложно, если руководствоваться нашими рекомендациями при общении с кандидатками на эту должность.

Содержание

Ориентиры выбора няни для ребенка

Оптимальный возраст домашней воспитательницы

Многие уверяют, что возраст – не главное, но едва ли вы согласитесь оставить грудничка с девочкой-подростком или с очень пожилой женщиной. Первая может не до конца осознавать свою ответственность, что касается второй, состояние здоровья может помешать уходу за ребенком. Хотя в Европе и США за детьми часто присматривают воспитанницы колледжей, у нас не принято доверять ребенка молодым девушкам. Возраст хорошей няни – 20-50 лет.

Желателен опыт работы

Само собой, няня, имеющая опыт общения с детьми, лучше той, которая делает только первые шаги, осваивая эту профессию. Конечно, можно сделать исключение, если вы собираетесь оставить на неё 5-7 летнего карапуза, и они при первом же собеседовании здорово поладили. В этом случае есть смысл закрыть глаза даже на нулевой опыт работы. Если речь идет о грудном ребенке, лучше поискать няню, у которой есть собственные дети или ту, у которой есть опыт работы с детьми до года.

Положительные и убедительные рекомендации

Практика показывает, что лучшие няни – это няни, «доставшиеся по наследству» от родственников и друзей. Если вы полностью доверяете этим людям, вы, возможно, оформите договор с няней даже без испытательного срока. Если вы нанимаете человека через агентство, обязательно спрашивайте рекомендации от прежних хозяев. Идеальная няня ответственная и исполнительная, любит детей и умеет обращаться с ними. Это уверенный в себе человек, спокойный по характеру. Если все это вы услышите от прежних работодателей, смело заключайте трудовой договор.

Медицинское или педагогическое образование

Высшее медицинское (если у вас грудничок) или педагогическое (если нужно нянчить карапуза постарше) образование няни – большой плюс. Многие возразят: в былые времена няни без специального образования неплохо справлялись со своими обязанностями. Но сейчас все изменилось.

Некоторые родители уверены, что ребенку до трех лет лучше выбирать няню с медицинским образованием, поскольку в этом возрасте правильный уход и питание намного важнее интеллектуального развития. Няня-медик и простуду едва начавшуюся распознает, и помощь срочную при надобности окажет. Другие родители считают, что эмоциональное состояние ребенка во время отсутствия родителей намного важнее, и даже для годовалого крохи выбирают няню с педагогическим образованием, которая знает, чем и как занять ребенка.

Документы в том числе медицинские

У няни, которая будет работать у вас, должны быть в порядке все документы – паспорт, медицинская книжка, прописка. Если вы заключаете договор с агентством, это контролируется руководством, но все-таки лучше лично убедиться в том, что флюорография пройдена, анализы на вензаболевания сданы. Здоровье няни ни в коем случае не должно угрожать здоровью малыша.

О чем говорить с потенциальной няней

Итак, вы выбрали одного или нескольких претендентов на должность няни вашего ребенка. Сразу четко обговорите все её обязанности и установите четкие правила.

Не нанимайте няню, если вы хоть немного сомневаетесь в том, что она подходит вам. Помните, что недостатки, которые вы заметили сразу, со временем будут раздражать вас ещё больше. Если какие-то привычки или действия няни вас не устраивают, лучше попрощайтесь с ней до заключения трудового договора.

Какие нужно задать вопросы

Вам не помешает узнать о будущей няне как можно больше. Поинтересуйтесь, кроме образования и рекомендаций, где живет няня, сколько у неё собственных детей и у скольких детей ей довелось работать. Особое внимание уделите следующим вопросам:

  • Как долго она хотела бы работать в вашей семье.
  • Как няня собирается проводить дни с вашим ребенком (попросите описать типичный день).
  • Готова ли она к форс-мажорным обстоятельствам, ненормированному рабочему графику в случае болезни малыша.
  • Как няня собирается добиваться того, чтобы ребенок слушался её.
  • Получает ли она удовольствие от работы няней.
  • Когда и почему случались разногласия с предыдущими работодателями.
  • Согласится ли няня на испытательный срок.

Установите правила для няни

Встречаются няни, которые уверены, что знают все лучше всех, и они постоянно поучают других. Даже если у нее пятеро своих детей и медико-педагогическое образование, не стоит нанимать её. Она за ваши же деньги будет учить вас воспитывать вашего ребенка. А то и приобретет полномочия, которых ей никто не давал: оценивать действия родителей, критиковать их в присутствии ребенка. Это уже не помощь, а навязчивое поведение.

Такая ситуация часто возникает в семьях, где молодой маме после родов нужна поддержка и общение. Тогда няня потихоньку превращается в подружку, и маме становится все труднее давать ей распоряжения. Обращайтесь с к ней исключительно на «Вы» и держите в отношениях некоторую дистанцию. Но в то же время важно, чтобы отношения были доверительными. Не стоит общаться с няней свысока. Придется найти «золотую середину».

Точно сформулировать ваши представления об идеальной няне именно для вашего ребенка поможет следующий прием. На разделенном пополам листе бумаги с одной стороны напишите, что няня, по вашему мнению, обязана делать. На второй половине – то, что недопустимо в общении с ребенком. Свои соображения обязательно озвучьте.

Какая няня вам нужна

Чем выше ваши требования к няне, тем больше вам придется потратиться на оплату её услуг. Понятно, что услуги няни-домработницы стоят дороже, чем услуги «просто няни». Няня-домработница может оказать помощь в ведении домашних дел: убрать комнату, погладить бельё, приготовить обед. А просто няня только обеспечивает малышу безопасность и надлежащий уход. В задачи такой няни входит вовремя накормить ребенка и уложить его спать, переодеть и погулять. Есть также няня-гувернантка (няня-воспитатель), которая будет проводить занятия по раннему развитию. Выбор занятий зависит от желания родителей и квалификации няни. Возможно, вам потребуется специалист по раннему развитию, а может быть, вы мечтаете, чтобы няня научила ваше чадо какому-нибудь иностранному языку.

Из агентства или от знакомых

Опыт многих родителей подсказывает, что начинать поиски лучше с родственников и знакомых. Возможно, кто-нибудь из вашего окружения ищет работу няни. А если вы ещё и знаете этого человека, и чувствуете, что можете доверить ему собственного ребенка, вам вообще повезло.

Если рекомендаций родных и близких нет, обращайтесь в специализированные агенства. Главный минус няни, которая работает от агентства – это высокая цена на её услуги. Ведь оплачивая их, вы обеспечиваете не только зарплатой няню, но и платите комиссионные агентству. Но если вам нужна квалифицированная няня, найти её вы сможете только в агентстве. Оно, кстати, выступит гарантом ваших трудовых отношений. Во-первых, если одна няня заболела, у вас всегда будет возможность замены. Во-вторых, женщины, на которых были серьезные нарекания со стороны родителей, среди сотрудников агентств, как правило, не задерживаются.

Следующий шаг – рекомендации. Проверьте их, позвонив прошлым работодателям. Если рекомендаций нет, не спешите делать выводы о некомпетентности няни. Попробуйте поработать на испытательном сроке. Так у вас будет возможность оценить, как кандидатка справляется со своими обязанностями.

Если вас все устраивает, заключите договор. В агентстве вам предложат форму типового письменного договора об оказании услуг. Вы можете скорректировать его так, как посчитаете нужным. Детально пропишите все обязанности няни: когда кормление, прогулка, сон ребенка, какие занятия будут проводиться и в какое время. Отдельными пунктами пропишите способ оплаты (в какие дни и в каком размере няня будет получать зарплату), питание няни, форс-мажорные обстоятельства (например, простой в работе по вине работодателя и оплата сверхурочных), больничные, отпуск. Такой подробный договор поможет в будущем избежать разногласий с няней.

И самое главное: няня должна нравиться вам своим внешним видом и манерой общения и с вами, и с ребенком. Вас должно насторожить, если через какое-то время ребенок будет встречать няню со слезами. Обращайте внимание и на новые слова и умения малыша.

Няне, конечно, нужно доверять, но проверка лишней не будет. Мини-камеры или диктофоны, которые вы будете оставлять включенными, помогут вам создать целостную картинку общения няни с ребенком. Можете также время от времени неожиданно возвращаться домой или просить соседей заглядывать к вам в течение дня. Все средства хороши, ведь речь идет о вашем ребенке.

Видео о правилах поиска няни


Ваша оценка:
голосов: 0
Распечатать
Нет комментариев
   
Подписаться на комментарии
Изображение загружается


Задайте вопрос

Задать вопрос

Поделиться своим опытом

Завести тему
Для действия необходима авторизация

Подпишитесь на обновления

Enter your email address:


Delivered by FeedBurner

Временно недоступно